领导干部要勇于担当作表率

　　刘俊义

　　基层领导干部处于工作的第一线，能否身先士卒、率先垂范，能否带好头、作表率，决定着干部队伍的精气神，决定着工作的力度、发展的速度、进位的程度。当前在推进“五城建设”，实现沧州绿色崛起的历程中，各级领导干部更需要多一份担当、多一份责任。

　　强化政治意识，争作忠诚坚定的表率。人生如屋，信仰如柱；柱稳屋立，柱倒屋塌。面对复杂形势的严峻考验，我们不仅要做到忠诚，而且要做到绝对忠诚。一是要坚守信仰，把牢理想信念这个“总开关”，始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，对党绝对忠诚、坚如磐石。二是心中有党，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何情况下都要与党同心同德。三是严守纪律，把纪律和规矩挺在前面，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，决不能在贯彻执行中央、省、市的各项决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

　　强化大局意识，争作团结协作的表率。一是大事要讲原则，用民主集中制保证团结。领导班子集体研究问题时，要集思广益，畅所欲言，一旦集体研究决定之后，就要坚决贯彻执行。二是小事要讲风格，用感情增进团结。在小事小节、个人问题上，多做换位思考，多一些理解和包容，工作上互相支持，生活上互相关心，使我们这个大家庭更加和睦，同志们工作生活更加舒心。三是多沟通、多规范、多理解。有些事出误会，就是沟通不够，认识有偏差。多规范，就是按套路出牌，不随性而为。多理解，就是互相体谅。只有这样，大家才能同心同德同向，形成舒心共事、快乐工作、优势互补、众人拾柴火焰高的局面。

　　强化责任意识，争作爱岗敬业的表率。当前，我们面临的各项任务艰巨繁重，尤其需要强化责任意识，以优良的作风、过硬的能力履职尽责、干事成事。一是工作上要充满激情。始终对工作和事业充满激情，把全部心思和精力用到工作上，做到兢兢业业、夙兴夜寐。二是提高干事本领。既要重视学“显性知识”，坚持干什么、学什么、精什么，努力成为分管工作的行家里手，更要注重从工作和实践中用心感悟和总结，提高“隐性知识”积累，学以致用。三是争创一流业绩。始终保持一股拼劲、一股冲劲，敢于“向高的攀、跟强的比、与快的赛”，坚持不干则已、干则一流。

　　强化担当意识，争作干事创业的表率。当前经济下行压力很大，群众诉求多元化，我们遇到的大事多、难事多，面对困难和压力，就要义无反顾地担起来。对于职责范围内的事，要责无旁贷地抓好，尽职尽责，尽心尽力，到我为止，止之至善；对于需要协调解决的事，要积极主动作为，不等不靠，积极协调，争取支持；对于难题和瓶颈，要迎难而上，以逢山开路、遇河架桥的精神、以不懈的钻劲和执著的韧劲把任务完成好，不达目的决不罢休。

　　强化创新意识，争作解放思想的表率。创新是一个民族进步的灵魂，也是一个国家兴旺发达的不竭源泉。创新的关键是解放思想，解放思想是推动一切工作的“总阀门”。一是创新工作思路。思路决定出路。好的思路从哪里来？从实践中来。领导干部要到基层去，到一线去，开展深入细致的调研，切实吃透上情，摸清下情，把中央和省、市的方针政策与基层实际紧密结合起来，找出加快发展的重点和突破口，以思想的真解放、大解放推动经济社会的快发展、大发展。二是创新体制机制。要善于利用市场机制和市场手段推动经济发展，善于运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，善于通过改革的思路和创新的办法破解工作难题，千方百计把工作搞上去。三是鼓励探索创新。创新的过程是一个充满风险、攻坚克难的过程，不可避免地要出现一些失误，付出一定代价。要允许失误和改正错误，正确的要充分肯定，错了的要马上改正，努力营造一个鼓励支持创新的宽松环境。

　　强化公仆意识，争作勤政廉政的表率。一是为民干事。牢固树立正确的政绩观，想问题、作决策、办事情，始终从人民群众的根本利益出发，利用人民赋予的权力多为人民干实事、干好事。二是为政清廉。能否正确行使权力，本质上还是公与私的问题。为公，就能堂堂正正、光明磊落，做起工作来就能大刀阔斧、敢抓敢管、奋勇争先；为私，就会杂念丛生、蝇营狗苟，办起事情来就会心存顾忌、缩手缩脚、不敢担当。三是认真履行好“一岗双责”。坚持党要管党、从严治党，以作风正党风，以党风赢民心，努力营造风清气正、政通人和的社会政治生态。要管好分管部门和下属，特别是对亲属和身边工作人员既要真诚相待、真诚相助、真诚相交，又要勤教育、常提醒，善于管理、敢于管理、严格管理。

　　（作者系中共新华区委书记）