做好“加减法” 打出“务实牌” 海港区政协工作迈上新台阶

（秦皇岛日报通讯员黄秀卓）2015年以来，海港区政协按照“三严三实”要求，创新履职方式，注重履职效果，做好“加减法”，打出“务实牌”，政协各项工作迈上新台阶。

对形式化履职方式做“减法”

在履职实效上做“加法”

海港区政协履职讲求创新和务实，减去形式化、唱赞歌、走马观花式的视察和调研，更加注重视察调研的成果转化，确保议政建言的实际效果。

紧扣促进发展建言。围绕京津冀协同发展，组织委员开展调研，撰写了《助推临港产业大发展，积极打造沿海经济增长极》的调研报告，提出促进临港产业规模化、多元化发展，有机整合城市、临港产业各功能区建设，积极打造运输、装卸、仓储、工业、贸易和服务整体联动的临港经济新优势等意见建议，受到了市区主要领导的重视。围绕临港物流园区建设积极协商议政，组织委员实地走访考察入区企业，就园区建设发展问题进行了深入思考，形成了《善借国家政策机遇，推进临港物流发展》的调研报告，提交区政协八届十二次常委会议专题议政，很多建议得到区有关领导认可，为海港区临港物流园区建设发展提供了有益参考。

围绕改善民生献计。立足群众关注的基本公共卫生服务均等化问题，以实地走访、外出考察、问卷调查和座谈交流等形式进行了深入的调研，形成了《推进基本公共卫生服务均等化的建议》，为区委、区政府科学决策提供参考。围绕“互联网+教育”创新发展问题开展调研，结合海港区实际提出了整合政府、教育、企业以及社会各界力量，发挥互联网作用，促进信息技术与教育教学深度融合，推动教育理念变革等建议。立足群众关心的“菜篮子“问题，组织委员对全区农贸市场改造建设情况进行了专项视察，实地视察了升级改造完毕并投入使用的马坊农贸市场、港城早市，并与区市场局的负责人就全区市场的管理及未来的发展方向进行了专题研究。

发挥优势办实事。发挥政协组织自身优势，积极开展扶贫帮困活动。“六一”儿童节前夕，组织政协委员捐助贫困孤儿，为孩子们购置了节日礼物和学习用品，捐赠助学金7000元。九月开学前夕，组织开展贫困大学生捐助活动，对西港路辖区3名新入学大学生捐助学费9000元，保证学生如期入学。面对北三镇偏远山区教学设备缺乏的现状，组织政协委员到驻操营镇东贺庄村开展“同心手拉手”爱心助教活动，为偏远山区学生们送去500册图书、3台电脑、3万元助学金，助推乡村教育发展。为方便群众就医，先后组织医疗卫生界委员到秦皇社区和驻操营镇开展义诊活动，为群众提供健康卫生咨询和简单的身体检查，发放健康素养等宣传资料1500多份，免费提供价值约5000元的常用药品，受益群众近1000人次。

对提案数量做“减法”

在提案办理工作上做“加法”

海港区政协杜绝追求提案数量，减去内容不具体的提案，对建议雷同的提案进行合并，抓好提案办理环节，确保委员提案办理效果。

建立重点提案督办制度。为提高提案办理层次，在全会期间，遴选重点提案呈请区主要领导签批，并建立重点提案督办机制，由常委会议、主席会议及政协专委会分工督办，通过座谈、视察、调研、民主评议等方式，对重点提案进行了不同形式的督办，促进了重点提案的落实。提案办理过程中，建立区政协、区“两办”、承办单位、提案者“四位一体”的办理机制，调动各方提案办理工作积极性，建立“提、办、督”一体化工作新机制。

实行提案办理面对面答复。为提高提案办理的针对性和实效性，不断加大提案办理协商力度，对委员意见较为集中的提案，进行面对面集中答复，变“文来文往”为“人来人往”；对群众关心关注度较高的提案，邀请群众参与提案办理工作，变“关门办案”为“开门办案”。先后组织城管、教育、医疗卫生等方面提案答复活动8次，促进了提案反映问题的解决。

开展集中督查和回访活动。组织开展提案集中视察督办活动，对提案承办任务大的单位进行了走访督查，对提案办理结果落实情况进行集中回访，对群众关注度高、反映强烈的提案进行跟踪督办，促进提案真正落实。建立提案办理跟踪档案，对办理情况登记造册，协调承办单位定期通报办理进度，组织提案者跟踪督办，环环相扣，一跟到底，跟出成效。

对履职不利委员做“减法”

在委员队伍建设上做“加法”

政协委员是政协履职主体，委员素质决定了政协组织的形象，委员水平决定了政协工作的质量。区政协在委员队伍建设上加大力度，奖惩分明，多措并举提升委员履职水平。

做好委员学习培训工作。采取短平快的培训策略，时间上尽可能短，注重专委会在平常履职过程中抓委员学习，有的放矢，见效要快。同时，通过“走出去、请进来”的方式，把专家、教授请进来，带委员外出学习考察。依托各种学习培训机制，深入学习国家政策方针、政协理论、民生科技等等，指导委员更好地发挥作用。

完善委员管理。完善委员管理基本制度，要求委员每年必须提供一条社情民意、撰写一份提案、参加一次视察、提交一份调研报告等。建立委员活动档案，将委员出席会议、参加活动、撰写提案等履职情况集中汇总，作为评价考核委员履行职责状况的依据。建立委员履职述评制度，定期作出委员履职评价，对履职好的委员充分肯定，给予表彰；对因工作变动不便履职的委员进行调整，对长期不认真履职的4名委员予以劝退，进一步加强了委员队伍建设。

搭建委员知情平台。利用约谈会、通报会等形式，为委员履职搭建知情平台，形成长效机制，让委员知晓上情，熟悉内情，体察下情，了解外情。定期通报经济建设、社会发展及重点工作情况，随时通报政协工作安排，强化政协机关与委员及其所在单位的联系沟通。认真组织视察、调研、考察活动，让委员直接获取第一手材料，为参政议政创造有利条件。