秦皇岛市热力公司建立支部党建指数考核体系

河北日报讯（记者师源）近年来，秦皇岛市热力有限责任公司大力实施党支部质量提升工程，形成了科学系统、高效务实、权责明晰的“春晖党建支部堡垒指数考核体系”，将支部考核日常化、科学化、信息化，全面提升基层党建水平。

“春晖党建支部堡垒指数考核体系”由共性指数、正向加分指数和反向扣分指数构成。共性指数从落实全面从严治党主体责任及党风廉政建设工作责任制指数等8个方面设置了55项考评标准；正向加分指数从开展市级以上示范创建等6个方面，明确了党支部特色创新加分情况；反向扣分指数从决策决议执行不力等方面，明确了可以直接确定为后进等次的8种具体情形。

针对每一考核项目，该公司党委均明确了考评标准、上传材料要求、上传时间节点、上传次数、标准分值以及考核部门。为避免工作延迟，专门设置了预警提示系统，同步通过“企业微信”对上传人员发送预警提示信息，为党支部工作的有序高效推进提供了保障。