2016京津冀招才引智大会举办 唐山7项目现场签约

讯（燕赵都市报记者 张辉）昨日上午，由河北省人民政府主办，省人力资源和社会保障厅承办的2016年京津冀招才引智大会，在唐山南湖国际会展酒店成功举办。活动期间，唐山市共有7个项目实现现场签约，并与67名高层次紧缺人才达成引进意向。

唐山7项目现场签约

据了解，2016年京津冀招才引智大会是“第三次中国—中东欧国家地方领导人会议暨河北省国际经济贸易洽谈会的一项重要内容，也是“河北省高层次人才引进系列活动”之一。大会致力于打造精品化、高端化、小型化的人才、技术对接活动，助力推进京津冀人才协同发展，为河北经济社会发展提供人才智力支持。

大会邀请到68名“百人计划”、中科院等知名专家与我省40个重点产业项目进行对接洽谈，现场21个重点项目实现签约，包括唐山市7个项目：唐山市曹妃甸区会达水产养殖有限公司与中国工程院院士赵法箴团队合作建设中国对虾种质资源场项目，河北唐山第一中学与加拿大新斯科舍省教育部合作开展中加国际班外籍教师“未来人才”引进工程项目，唐山市农牧局与泰国正大农牧食品企业合作开展百万头生猪产业化项目—生猪标准化高效养殖模式项目，河北新唐钒钛有限公司与留美博士熊福林合作建设太阳能光电光热一体化综合利用系统项目，唐山市人社局与中国农业大学合作建立研究生科技服务和就业实习基地项目，唐山三友集团有限公司与华北理工大学戴磊教授合作开展新型钛基氧化物电极的制备及性能研究项目，开滦集团与华北理工大学张嘉勇合作开展钱家营矿煤层突出敏感指标及预警方法研究项目。

职业发展空间受器重

在招才引智大会现场，记者看到，招聘企业和求职者热情都很高，双方的交流也不仅仅局限于待遇，更有非常强的专业性内容。

“在选择人才时，我们除了考虑研究方向一致、专业能力达标外，对外语水平也有要求。”中车唐山机车车辆有限公司招聘人员贾先生说，作为高铁制造生产型企业，该公司招聘要求专业技术非常强，高铁刚起步时每年都招收很多人才，自2011年以来，高铁市场逐渐成熟，高铁制造行业人才也基本处于饱和状态，每年招收员工也变得有限，但是随着高铁行业发展，近两年求职者的热情也变得高涨，毕业生包括“985”院校毕业生对行业认可度高，“我们对性别没有硬性要求，但是考虑长期出差以及工作环境的因素，可能还是会有倾向。”

在贾先生看来，如今毕业生择业看中的因素中，薪资并不是最主要的，“除了薪资，现在毕业生更看中职业发展空间，晋升通道和培训机制都是应届毕业生特别看重的方面。”而在随后的采访中，很多求职者也表示，个人发展确实是他们择业时考虑的重要因素之一。来自河北衡水的小郭是华北理工大学控制工程专业应届硕士毕业生，他告诉记者，他在现场投了几份简历，而他在选择企业时会考虑专业对口以及薪资待遇，以及企业是否能够提供个人发展的平台。

67名研究生达成引进意向

本次大会，唐山市的中车唐山机车车辆有限公司、河北曹妃甸汉能薄膜太阳能有限公司、华北理工大学、唐山学院、唐山工业职业技术学院、唐山劳动技师学院6家重点企事业单位，与来自京津冀等重点高校和科研院所的470名研究生进行交流洽谈。提供高层次人才需求岗位228个，其中博士岗位138个、硕士岗位63个，涉及机械设计、材料科学与工程、电气自动化、网络技术、机电一体化等专业。

通过充分对接，共有67名研究生达成引进意向，其中博士 11 人，硕士 56 人。

活动期间，唐山市有关部门和企业还参加了“京津冀招才引智大会”专家座谈会，省政府副省长姜德果，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长王亮，市委常委、副市长刘建立出席大会。会上，专家学者就如何引导优秀人才到企业一线发挥作用，企业如何吸引聚集高层次人才等议题，为我省把脉献策。