市人社局：服务群众谋求“四个新突破”

在解放思想大讨论活动中，市人社局紧紧围绕“八破八立”要求，以解放思想、创新突破为切入点，打造四个服务亮点，谋求“四个新突破”，使大讨论活动成为人设部门发展的内在驱动力。 深入推进平台建设，服务载体“下乡进村”取得新突破。依托乡级劳动就业社会保障服务所、村级服务站及行政村代办员，实现人力资源社会保障系统基层平台“有钱办事、有人管事、有章理事”。 强力推行属地化管理，服务方式“便民利民”取得新突破。通过就业服务进乡镇、社保经办进乡镇和劳动监察进乡镇，主动对接省委“三级平台、两个代办”建设，从群众反映最集中的问题着手，将不需要市本级直接管理的业务向县、乡、村三级平台下放。 全力实施信息化建设，服务渠道“互联互通”取得新突破。通过推行社会保障卡应用、全力推进“多险合一”和实行电子档案扫描备案制度，把信息化作为统领人社工作的“牛鼻子工程”，向信息化要编制、要效率，实现为民服务的提速提质。 改造提升服务环境，服务标准“有章可循”取得新突破。通过改善环境、优化流程和提升能力，持续推进机关标准化建设，努力打造“功能分区清晰、服务意向明显、效率明显提升、环境持续改善”的市级服务中心，全面公开63个业务窗口服务指南，优化29项业务流程，缩减办结时限340天，取消前置条件4项，减少办理环节6个。(记者谢霄凌)