张家口市工会组织回眸之组织建设篇

对于工会组织而言，建会与扩面、巩固与发展是筑牢根基的重要保障，更是充分发挥桥梁纽带作用的关键。特别是在我市抢抓三大机遇、加速绿色崛起的重要时期，拓展工会工作新领域、扩大工会组建覆盖面、加强工会组织触角延伸，全力打造广大职工满意的“职工之家”，做好工会的组织建设工作可谓任重道远。

为此，从2008年以来，全市各级工会组织始终坚持扩大覆盖面、增强凝聚力，积极主动把工会组织建设纳入全市党建工作格局中来推动，建立“党建带动工建、工建服务党建、党建工建整体推进”的工作机制和党工共建联系会议制度，党建、工建同部署、同检查、同考核，让更多职工有了可以依靠的“娘家人”。

夯基础筑牢根基

八年来，市总工会与市委组织部联手推进城市社区党建指导员和工会组织员“双员”队伍建设，探索“一岗双责”工作模式，从社区入手，积极推进中小型企业、商贸、餐饮、服务等第三产业以及新经济组织、新社会组织建会和事业单位非在编聘用人员加入工会组织，全市各级工会组织全部实现工会主席同级副职配备。积极推进村级工会建设，全市符合条件的4176个行政村分别以不同方式建立了工会组织。同时，强化“党建带动工建、工建服务党建”工作，各县区普遍建立党工共建联席会议制度，广泛开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”、“会员评价”等活动。此外，还针对我市在京务工经商人员教育、管理、服务等多方面存在“空白区”的实际情况，于2011年6月，市总工会在市委组织部成立“张家口市驻京流动党员联合党委”后立即跟进，成立了“张家口市驻京务工经商人员工会工作委员会”，成为全省首家面向外出务工经商人员建立异地工会组织的地市级工会，此举受到了中组部和全总领导充分肯定和一致好评。

特别是从2015年以来，市总工会主动顺应经济发展新常态，把握工会组建新趋势，不断创新组建工作理念，在省级以上开发区（园区）、农业专业合作组织、大学生创业园、楼宇商圈经济体、家居建材行业、快递行业、汽车销售行业等多个重点行业和领域，探索创新新常态下，符合我市实际的组建工作模式。截至目前，全市工会组织已发展到7453家，工会会员达874663人。我市外商投资企业和劳务派遣企业已全部建会，同时，市总工会相应成立了外商投资企业和私营企业工会联合会，重点加强这一领域的工会工作。

针对我市农业产业化迅猛发展的态势，深入开展了“农民工入会集中行动”，在全市450个农民专业合作社中，普遍建立工会组织，目前，全市64万农民工中，31万农民工已加入工会组织，同比增长12.8%。

提活力彰显特色

开展各具特色的“建家”活动，是推动各级工会组织把工作重点放在基层、增强基层工会活力，提高工会工作整体水平的有效途径。八年中，全市各级工会组织按照“会、站、家一体化”和建设温馨型满意型“职工之家”工作要求，大力加强工会组织规范化建设、努力提升“六有”标准。目前，全市各级工会组织已全部实现有统一标识、有工作场所、有人员配备、有工作制度、有办公设施、有经费保障。为促进各级基层工会组织做到活动常新、维权到位、作用明显、职工信赖，市总工会深入开展会员评家活动，全市5个县级总工会进入河北省先进县区行列，2个乡镇总工会进入全国先进行列。市级以上“职工之家”达到1545个。

与此同时，运用项目化管理方式，鼓励基层工会自主创新。以“一县一品”为带动，深化乡镇（街道）总工会、企业工会形成各自特色。桥西区总工会“费随事转”，每年要求34个直属基层工会，根据各自工作实际开展项目设计和申报，对审核通过的项目工作，拿出专项资金予以支持，激发了基层工会工作的创新活力。张家口卷烟厂有限责任公司工会加强“职工之家”硬件设施投入，丰富职工业余文化生活，营造安全、温馨的生产生活环境。中煤集团张家口煤矿机械有限责任公司工会履行工会职责、强化规范化管理，全方位吸收一线职工入会，提升技师协会培育水平，广泛开展技术创新、技能比武、培养锻造出一批高级技术人才和国家级职工创新工作室，这些好的做法为新时期模范职工之家建设增添了新的内容。

强队伍激发干劲

八年来，全市工会组织不断加强基层工会干部队伍建设，重点解决基层工会人手少、任务重和企业工会主席发挥作用难等问题。

全市专职工会工作者达到2134名，兼职工会干部达19981名，基层工会工作力量进一步加强。同时，投资200多万元建立了集采、录、编于一体的高标准多媒体新闻中心，建成了全市工会干部周末网络学校，利用网络视频，对全市工会主席和工会干部进行轮训。深入开展了“面对面、心贴心、走基层、访职工，十百千万大调研”活动，深入基层查找问题，以问题为导向，切实转变工作作风。2014年3月1日，省领导到我市调研指导党的群众路线教育实践活动期间，亲临市职工服务中心指导工作，对市总工会切实转变工作作风，竭诚服务广大职工给予充分肯定。

同时，在“创先争优”和党的群众路线教育实践活动中，积极推行工作绩效管理评价体系建设和工作项目化管理机制，以加强思想、作风、业务、制度建设为内容，进一步提高了工作效率和服务水平，使工会工作进一步制度化、效能化。

2008年以来，市总工会先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国工会帮扶工作标兵单位”、“全国法律援助先进单位”、“全国工会‘五五’普法先进单位”、“全国市级工会财务工作先进单位”、“河北省基层组织建设优秀单位”、“河北省宣传文化系统（政研会）先进集体”、“河北省老干部工作先进集体”等国家级、省级荣誉64项（次）。 （记者郑媛媛 通讯员高俊杰）