阳原为村“两委”干部发放绩效补贴
讯 (记者 王大庆 通讯员徐晓晨 张强)“现在我们村干部都有‘年终奖’了,通过绩效考核机制,我们现在一心扑在工作上,比着为群众办好事、办实事。经济上有了甜头,干好有了奔头,你说工作积极性能不高吗?”阳原县辛堡乡小关村书记李玉喜对记者说。记者了解到,近日,阳原为全县农村“两委”干部发放2015年绩效补贴230多万元。
李玉喜的喜悦来自阳原县出台的农村干部绩效考核机制。 今年年初,阳原县针对农村“两委”干部待遇低等现实问题,实行了农村干部绩效考核机制,划分考核等级,发放绩效补贴。11月初,阳原县委组织部组织召开述职大会,采取民主测评、实地考核、综合打分等方式,对全县14个乡镇的1271名村干部进行了全方位的考核,考核不称职的无绩效补贴,此举充分调动了全县村干部为民办事的积极性、主动性和创造性。考核中,三马坊乡东辛庄村、大蟒沟村党支部书记侯耀获得了全县最高绩效补贴9916元, 而最低获得者仅为300元。
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 邮箱jdapk@qq.com