招外地教师(外地教师编制)
1. 外地教师编制
教师异地工作调动具体程序如下:
一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》(一式二份),由调入调出单位及主管部门盖章后,报流动调配与就业指导科。
二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。
三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后,属顺向、同一性质之间及系统内流动,由分管领导签字同意后,办理调动手续;属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续:
1、同意调动的人员,由流动调配与就业指导科对调出单位主管部门发出调档函。
2、调入单位和调入单位主管部门与流动调配与就业指导科对调动人员的档案进行审查,对审档合格的发出调动通知。
3、调动人员持调动通知到调出单位主管部门办理行政、工资、党(团)组织、养老保险结转等关系。
4、调动人员持主管局开具的行政介绍信和工资转移手续到市人事局流动调配与就业指导科,开具行政介绍信,再凭增人计划和行政介绍信到人事局工资科办理工资套改或转移手续。
扩展资料
工作调动申请书:
工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。具体内容如下:
2. 外地教师编制辞职后回本地
职称评定上报后离职,只要资料符合条件,职称能评上。
职称评审表和评审资料一旦上交,就和原单位的关系不大了。职称评定机构是部门机构,负责审核评审资料,资料符合职称评定要求,发放职称证书。职称证书无需年审,长期有效,只需要进行相应的继续教育。现在资质要求证书和社保相关,所以从这方面来说公司不会为难,定会把职称证书归还。3. 外地教师编制怎么调入深圳
其实要看看你的实际情况,如果你是很有教学经验的老师,那么你可以选择师资较好、知名度较高的私立(如:耀华实验学校、英孚教育机构、新东方),因为这些的前景和薪酬较好,有利于你在深圳的生存和发展,毕竟转入公立学校的期限可能是比较长的。
另外,如果你是两年内毕业且申请了暂缓的学生,则可以应届生的身份参加深圳教育局统一组织的职员考试;如果毕业时间已超过两年,则以社会成员的身份参加。考试大概在每年的6月份举行,需要的资料有《教育学》、《心理学》(南开大学出版社)和《综合知识与职业能力测试》,在深圳大学西门对面的“诚章书店”有卖。
4. 外地教师编制怎么调入南京
您好,很高兴为您解答。教育同仁,恭喜您发到了中级年限。您问江苏省中级教师的评定条件,让我有些不知如何回答,因为我们的职称评定是由市里决定的,而且幼儿园和中小学是区别对待的。恰巧我去年刚评上了中级教师,我就跟你说说南京市的标准吧。
首先,我们得看看学历。硕士及以上学历进入学校就是二级教师,一年后可以直接定中级,这简单得多,只需要提交简单的几份材料就可以直接评定,百分百通过。
如果是本科毕业,刚进学校有一年的实习期,一年之后定二级,5年之后才可以评定一级,评定时有多方面的要求。
1.必须所教学科和所学专业以及教师资格证上的专业统一。
2.满工作量,教学效果满足要求。
3.5年考核中有一次优秀。
4.论文发表过2篇。
5.获奖证书。
6.至少一项区级课题结题。
希望您顺利通过。
5. 外地教师编制好不好调动
编制教师调动不难。在编的中小学在职教师,从理论上来讲,可以调整到异地任教,有调动的可能性。但实际上,跨县甚至跨省市调动,和在不在编没有任何关系。
编制实行区域管理,定岗定编Q,A县的编制,只能用于A县的职工,不能说人调走了,编制也带走。
6. 外地教师编制能调回本地么
一、参加教师招聘考试
在职的教师是可以参加教师招聘考试的,只要本校领导同意,开出单位同意参加应聘的证明,考上了想去地区的在编教师后,就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大,竞争比例也越来越高,想再考上教师编制,也是很不容易的。
二、对调
所谓对调就是本校领导同意后,找个你所想去的所在区的在编教师进行对调,手续不变,但是只是相互换学校上课,这一途径也只是个形式而已。
三、走正常调动手续
办理办法和程序:
1.拟调动人员个人提出申请,填写《机关事业单位人员调动申请表》,交由所在学校和中心学校。
2.所在学校(乡镇中小学还需报中心学校)在保证正常的教育教学秩序的情况下,按照申请调动的原则和条件,经研究同意调出并签署意见盖章后,由申请人交至拟调入学校。
3.拟调入学校(县直属)和中心学校在有编制缺额的情况下,结合学校学科需求,经研究同意后签署意见盖章,由申请人一并交至县教育局人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。
4.县教育局人事股对教师提交的材料,按照教师调动的基本原则和条件,严格审查,经教育工委会议研究后,在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章,报县编办、人社局。
5.经县编办审核同意用编后,县人社局研究,经批准后同意办理调动手续。
6.调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘,没有岗位指标或没有被聘用的,一律实行高职低聘。
7.城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。
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