药店店员职业规划(药店店员职业规划书)

1. 药店店员职业规划书

1、有药店工作经验或医药护相关专业应届毕业生、对药品知识有一定的了解，熟悉药店基本工作流程。

2、踏实肯干、团结同事，热爱本职工作。

3、有良好的仪容仪表。

4、有一定英语水平。

5、语言表达能力强，善于沟通，亲和力强，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康

2. 药店营业员职业规划范文500字

各省市对药店营业员资质要求不一样。 例如北京市在2004年出台的《北京市开办药品零售企业暂行规定》明确规定：

1、新开药店营业员须通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗，即无资格证不得卖药。

2、经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，必须配有执业药师。经营乙类非处方药的药品零售企业，以及农村乡镇以下地区设立药品零售企业的，应当配备专职的具有高中以上文化程度，经所在地药品监督管理分局组织考核合格的人员。

3. 药店店员职业生涯规划

大家好，我叫XXX，是新加入药房团队的一名新员工。我本科毕业于XX医学院，拥有六年从事药品零售行业的工作经验，在业务方面熟悉药物的使用、剂量、配伍以及上市新药和药品的注册等。此外，我还拥有一定的营销经验，能够熟练运用营销活动来提高药房的知名度和销量。我在以往的工作中也保持着较高的职业道德标准，依法守信，不失时机地提供优质的服务，尽力满足患者的需求。作为一名药房新人，我将以踏实的态度工作，努力成为药房团队中一员，为患者提供更优质的服务，提升药房的形象。

4. 药店店员职业规划书模板

药店的营业员，都希望找到个好的客户，像那种有慢性病的长期刷卡的，这些都能增加收入，没有业绩就没有提成一个月千把块钱确实不能养家，连自己都很难养活，多多的发展客户，营业员发展商家的可能性有点小，还是对待每个客户都做到礼貌，宾至如归。

5. 药店店员职业规划范文

答：1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按G、S、P规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。

　　2、贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。

　　3、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。

　　4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

　　5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。

　　6、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。

　　7、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。

　　8、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。

　　9、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。

　　10、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。

　　11、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。

　　12、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。

　　13、积极完成上级交待的其他工作。

　　14、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。

　　15、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。

　　16、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。

6. 药店店员职业规划书怎么写

为顾客介绍药品及价格

7. 药店个人职业生涯规划简短

医师，开药店的一般都有医师的执照