干部应具备『脱稿』讲话的能力

　　近日，李克强总理出席政协十二届常委会第十三次会议，就贯彻十八届五中全会精神，并围绕实现十三五发展目标、“五个发展”理念和十三五规划纲要编制工作三个方面作报告，在报告过程中，总理完全没有“念稿子”。（新华网）

　　一开会、发言，领导就“照本宣科”，稿子中“高度重视”“亲自过问”“现场指挥”等官话套话不绝于耳，这种机械式的开会模式、讲话模式好像已经成了中国官场的一大“特色”。一些领导似乎是脱离了手中的稿子就“不知所措”，不知道说什么，怎么说，成了一个个“念稿领导”。之所以出现这种情况，笔者认为主要有两个方面的原因。一是“照本宣科”的“惯例”，不少领导的讲话、发言内容，一般都是由专门的“笔杆子”伺候，会前领导只需“看看”，开会时照着“念念”就行，这种既省时又准确的“念稿子”方式，领导不觉得有何不妥。二是“一知半解”的“现实”，一些干部在平时工作中缺乏调查研究、深入思考，对相关工作情况不了解、不熟悉，因此不得不依靠现成的“稿子”，只要能“念”的流利，甚至是慷慨激昂，就能为自己的形象“加分”。

　　然而，十八大以后这种“念稿干部”逐渐被人们所诟病。从习近平总书记提出“空谈误国，实干兴邦”，到李克强总理作汇报带头“不念稿子”，再到王岐山同志明确要求领导干部“不念稿”，充分体现了新一届中央领导集体杜绝“假、大、空”，鼓励“真、简、实”的工作作风，清新文风、会风迎面吹来。“风乍起，吹皱一池春水”，在中央领导人的带领下，不少地方地府也开始要求领导干部不能“念稿子”。

　　台上一分钟，台下十年功。其实，领导讲话“脱稿”“不念稿”，不仅是一种工作作风的转变，更是一种能力的体现。因为领导讲话并不难，难的是讲出有水平、人民群众愿意听的话。这就要求领导干部要把“不念稿”当成为官从政的一种能力，勤学苦练，正如丘吉尔曾说的“演讲”，“如果给我5分钟，我提前一周准备；如果是20分钟，我提前两天；如果是1小时，我随时可以讲。这个演讲就是属于随时可信口聊的水平。”

　　因此，领导干部做好充分的准备，是达到讲话“不念稿”的唯一途径。具体而言，一是领导干部要勤学习。“腹有诗书气自华”，书看得多了，才能知道得多，才能在讲话时旁征博引，讲出精彩的话。二是领导干部要勤调研。领导干部只有多下基层，多实地调研，才能准确掌握实际情况,“心中有数”“肚里有货”，才能在讲话时有的说、说的好。三是领导干部要勤练习。俗话说“熟能生巧”，在平时工作中领导干部只有敢脱稿、勤脱稿，有意识的培养自己“出口成章”的能力，才能慢慢提高自己的讲话水平，才能成为讲出真知灼见、道出真情实意的领导干部。

　　（作者单位：孟村回族自治县孟村镇政府）