邯郸邱县建立干部“诚信档案” 8小时之外“问”品行

近日，邯郸邱县为干部建立了“诚信档案”，作为考察和检验干部“德才兼备”中“德”的重要部分，并通过“8小时之外看干部”，为任用干部提供真实的人文背景。

据邱县县委组织部同志介绍，干部诚信体系建设包罗万象，内容十分丰富，有着深刻内涵，包含思想、道德、品质、法制等诸多方面。在体现干部道德观、价值观，检验干部诚信度上，需要有一个载体做为基础和支撑。干部诚信档案将干部工作和生活情况纳入档案，使之成为考核、衡量干部工作成效的有效手段。

“诚信档案”包括五项内容：一是党务诚信，把干部政绩和廉政自律情况纳入诚信档案。二是政务诚信，包括干部对群众的公开承诺是否办到，群众反映的问题是否解决，还包括在危难时刻是否挺身而出、见义勇为等。三是生活诚信，主要是对干部在8小时之外的生活、社交方面进行考察，着重对个人的道德、品质、修养进行调查，其中包括家庭生活是否和谐，邻里关系是否和睦，干群关系是否融洽等方面。四是法制诚信，考察干部能否遵守公务员管理的相关政策，能否做到遵纪守法。五是信誉诚信，考察干部的个人信誉情况，作为其他诚信的一种延伸。（记者陈雁 通讯员董玉光）