石家庄市工会第十八次代表大会即将召开

凝聚百万劳动梦想 建好一个温暖之家

——石家庄市工会十七大以来工作综述

石家庄日报记者 戴丽丽

石家庄市工会第十八次代表大会即将召开之际，回首工会十七大以来的这些年，承载了太多的创新与梦想、执着与奋斗。

回眸过去，我们看到的是砥砺奋进，不懈前行的身影——

面对“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”的工运时代主题，面对“石家庄转型升级、跨越赶超，工会发挥什么样作用”的时代课题，石家庄市工会系统，在继承中创新，在探索中前进，逐渐走出了一条充满希望和力量的阳光大道；

回眸过去，我们听到的是硕果累累、捷报频传的喜讯——

全市职工110万人次先后参与职业劳动技能竞赛，实现技术革新项目1.2万余项，推广先进操作法2千余项，获得专利800余项；76.8万人次参加安康杯劳动竞赛；95%的企事业单位参加劳动关系创建活动；“千企万岗进县区”帮助1.66万人实现就业再就业；全国率先建立市级职工劳动争议调解委员会和调解庭；全国首创工会经费稽查审计工作机制和“金秋助学扶困育才全程帮扶”工作机制全国推广……

数字见证成绩。数字的背后，是石家庄市工会围绕中心、服务大局的不懈努力。

近年来，石家庄市工会以发展和谐稳定劳动关系为主线，以组织动员广大职工发挥主力军作用、依法维护职工合法权益为重点，在构建幸福石家庄的征程中，留下了一串串闪光的足迹，激荡起凝心聚力、开拓进取的铿锵足音。

建功立业展示“主力军”风采

“做好新形势下职工群众工作，调动职工群众的积极性和创造性。”这是新时期工会工作的中心任务，也吹响了石家庄市工会团结和动员全市职工投身经济建设的号角。

“如何调动职工在经济建设主战场上发挥主力军作用？”在不断的探索总结中，市总工会给出了响亮的回答：要让职工“唱好戏”，工会首先要“搭好台”。

为此，全市工会系统围绕全市经济社会发展的目标任务，组织开展多种形式的建功立业活动，成为工人阶级彰显主力军风采的主要舞台。

围绕“当好转型升级主力军、打好跨越赶超攻坚战”主题，广泛开展劳动竞赛、“金牌工人、能工巧匠”评选、创建“工人先锋号”、女职工建功立业等活动，“三年大变样”、正定新区重点建设项目、“蓝天碧水工程”、地铁建设工地，职工劳动竞赛的大旗飘扬在一个个经济建设主战场上，带动110万人次参与岗位培训、岗位练兵，1.5万名职工技能等级得到提升，实现技术革新1.2万余项。实现职工合理化建议5万件，发明创造7000项。

为弘扬劳模精神，市总工会首创“省会践行雷锋精神劳动模范志愿者服务队”，服务队进学校、进企业、进社区，以实际行动践行劳模精神。近年来，全市共评选出各级劳模1293人，其中，全国劳动模范和先进工作者31人，省劳动模范和先进工作者268人。命名金牌工人、能工巧匠150余人，以各级劳模、金牌工人、能工巧匠为带头人，全市工会系统命名了600多家职工创新工作室，成为职工创新主战场。

撑起职工民主维权“主心骨”

和谐稳定是改革发展的基石。

五年来，市总工会将构建和谐劳动关系作为重要任务，躬身抓创建，推进民主管理，擎起维权大旗。

——积极构建党政主导的协商格局，将工资集体协商纳入县（市）区党政领导班子考核指标体系。市委、市政府相继出台4个关于推进劳动关系和谐单位创建活动的意见，11个集体协商工作指导性文件。连续7年开展“工资集体协商百日行动”，促进建制率达到94%。

——着力完善协调劳动关系三方机制，建立和谐单位创建培养机制，参加劳动关系创建活动的企事业单位覆盖面达到95%，受到表彰的市级以上和谐企业共435家。

——进一步加强基层民主政治建设，全市规范建立厂务公开管理体系的企业320家，25人以上非公有制企业建立厂务公开民主管理制度超过85%。开展“安康杯”竞赛活动，参赛企业5729家，参赛职工达到76.8万人，有效维护了职工安全健康权益。

——努力探索工会维权新措施新机制。职工法律援助帮扶，由过去的单一法律援助扩展到“六个参与”，接待职工来电来访来信1.6万人次，为近万名职工提供法律援助2400余件，其中受理农民工援助案件380多件。在全国率先建立市级职工劳动争议调解委员会和调解庭，先后成功调解300多起劳动争议案件。每年深入基层、企业举办100场劳动法规知识讲座和法律咨询服务。在全市构筑起劳动关系矛盾预警预防、矛盾调处化解和职工法律援助的维权维稳工作体系。

打造四季恒温的职工之“家”

时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。

全市百万职工一个家，为了让广大职工群众真正感受到“职工之家”的温暖，感受到“娘家人”的呵护。全市工会从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，创新“办实事、解难题”的有效工作方法，叫响了“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”的四季恒温帮扶品牌。

——探索推进服务阵地转型升级。全市县以上23家困难职工援助中心全部转型升级为职工服务中心，并在部分乡镇（社区）和大中型企业建立服务站，“12351”职工服务热线延伸到各县（市）区，形成上下贯通、功能互动的热线网络平台。

——探索开展“千企万岗进县区”活动。组织5800余家用工单位为县（市）区农民工提供就业岗位6.7万个，帮助1.66万人实现就业再就业。

——“职工互助一日捐”活动，逐年降低门槛，简化程序，提高额度，共救助职工8286人，支出资金5361万元。

——“四位一体”“金秋助学扶困育才”全程帮扶机制，帮助6200多名困难职工子女就学，发放助学金265万元，经验全国推广。

扩大覆盖面增强凝聚力

要实现对职工面对面、心贴心服务，打好基层基础，延伸工会组织覆盖面和凝聚力是关键。

近年来，市总工会着力推进行业工会联合会、“三区”建会、非公企业建会、乡镇企业工会规范化建设，新增基层工会组织1214个，新发展会员13.6万人。其中，行业工会联合会55个，涵盖企业1929家。省级及以上开发区（工业园区）建会11家。93个乡镇（街道）总工会达到标准化建设标准。100家规模以上非公企业工会被选树为典型单位。

以基层工会组织为依托，全市开展争创“优秀职工之家”活动，涌现出全国“优秀职工之家”25个、省级55个。开展职工素质提升工程，全省首创“四位一体”工作模式，为职工职业素质提升打造绿色通道。开展非公企业工会规范化建设和“双亮”工程，1.5万家实现“双亮”。在工会队伍中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，培训工会干部2.4万余人次，进一步提升了工会干部队伍服务职工的能力和素质。

过去几年，全市工会系统从未停止前行的步伐。以增强凝聚力、辐射力、带动力、服务力为目标，不断探索、创新、飞跃，带领百万职工创造劳动梦想，书写辉煌篇章。

砥砺奋进再前行。又一个五年华章启幕，在服务转型升级、跨越赶超，建设幸福石家庄的征程中，工会凝聚百万职工跨越前行，“劳动号子”将唱得愈加响亮，步伐将迈得愈加铿锵有力。