19个专业领域柔性揽才 清河县引进高端人才38名

　　讯（闫秀真、赵文哲）“我们不仅和一汽大众实现了产品配套，还将参与一汽大众新车型密封系统的同步开发，这多亏了天津来的专家许凤玺。”近日，清河县河北永昌车辆部件科技有限公司副总经理田更新告诉笔者，仅此一项每年可为企业带来1亿元的产值。

　　去年，永昌公司酝酿开发轿车密封系统，但遇到了技术瓶颈。后经县里牵线搭桥，聘请了在国内该行业颇有影响的天津专家许凤玺担任公司技术副总。如今，许凤玺带领团队开发的密封系统产品，已成功进入一汽大众供货体系。

　　近年来，清河县羊绒、汽摩、合金产业发展迅猛，但高端人才匮乏。为此，清河县加大揽才力度，去年初组织7个调研组，深入近百家重点企业进行调查分析，将19个专业领域定为高端人才引进的重点方向。在人才引进中，该县探索“3+X”高端人才柔性引才模式。“3”指的是岗位聘用型，兼职、咨询、讲学型，以及技术合作和技术入股型三种主要模式；“X”则是指用人单位根据高端人才的特点采取更为灵活的引进模式。

　　国家“千人计划”成员、中科院高工袁一卿，带着自主研发的电动汽车90NM两挡变速驱动系统项目，以技术入股模式与河北御捷马汽车零部件有限公司合作。御捷马公司总经理李同星介绍，新产品打破了国外两挡变速技术垄断，使汽车时速由50至70公里升至100公里，续航里程也由120至150公里达到300公里。

　　截至目前，清河已引进各类高端人才38名。其中，中科院院士1名、国家“千人计划”人选3名、长江学者1名、博士17名。