巨鹿县 ： 项目化推进重点工作

本报讯（孟景辉 郅凤霞）在解放思想大讨论中，巨鹿县聚焦“八破八立”要求，开展大学习大培训活动，制定出台重点工作项目化推进、重点工作“一线工作法”、责任倒查问责追究等一系列新制度，强化制度保障，注重过程管理，推进重点工作实现新突破。

在大讨论活动中，该县坚持问题导向，强化专题学习培训，开展“强学习、提素质、转作风、促发展”系统学习培训。举办“古郡新坛”大讲堂，邀请专家就“十三五”规划编制、京津冀协同发展等专题为全县股级以上干部授课。全县先后开展学习培训活动50多场，万余人受益，有效提高了党员干部的知识储备和业务能力。

为提升工作效能，该县建立重点工作项目化推进机制。该机制将全县各项重点工作纳入项目化管理，通过定任务、定责任、定方案，实现工作目标全程化、推进路径明晰化、过程管理规范化、责任分工具体化，以压力传导链推动工作高效落实。

基层是掌握实情的阵地，一线是解决问题的战场。巨鹿县以干部为主体，在重点工作项目化推进机制下，深入实施重点工作“一线工作法”，让广大干部深入基层一线、深入人民群众，摸实情、解难题、促发展。在“一线工作法”推进下，该县扶贫开发、“智慧城市”建设、“村村通”天然气工程等重点工作按节点顺利推进。

巨鹿县在推进重点工作过程中实行责任倒查问责追究办法。领导干部在履行各项重点工作职责过程中发生失误、渎职或因个人原因，对工作造成不良影响的，进行责任追究、严肃处理。