网申职业规划(职业规划中国网怎么样)

1. 职业规划中国网怎么样

一、职业规划咨询服务流程：

　　1)、首先进行基础情况评估。

　　个人基础情况评估，是为了保证咨询效果。除了要考虑咨询师的专业水平以外，还必须要对来询客户的基础情况有一个最基本的了解。在不了解客户自身情况的前提下，易早生涯不会贸然接受客户的咨询请求。

　　因此，评估的目的，就在于让咨询师提前对客户的情况有所了解，确保至少有95%以上的把握可以解决客户所遇到的问题。此过程是免费的，只是评判客户是否适合进行更深入的职业规划咨询。因工作量较大，不会出具咨询评估报告，也不会有具体的职业选择及发展建议，希望大家理解。(当然，出于对客户负责的角度考虑，我们也会拒绝部分不适合做职业规划、或无法通过职业规划解决问题的客户。

　　2)、评估通过之后，客户需要选择一种适合的咨询服务类型。

　　3)、客户在确定咨询、支付咨询费用之后，就正式进入咨询环节，我们将会在半个工作日内安排下一步的咨询流程。

　　二、不同类型的职业咨询服务内容细则及收费标准

　　易早生涯“优势判别式”职业规划咨询服务分为四种类型：定位型、规划型、晋升型、平衡型。不同的咨询类型，所解决的问题深度不一样，效果也不一样。不同的工作年限，咨询价格也不一样。工作时间越长，职业规划的难度也越大，因此收费也就更高。

　　1、定位型(推荐指数：★☆☆☆☆)：通过职业定位十字架，围绕爱好培养、未来职业方向、放弃尝试探索、糊口工作等探索，帮助来访者定位。

　　收费：580元/人

　　适合职业定位不明、对未来职业选择存在困惑的客户。

　　咨询效果：

　　对客户的性格类型、优势特长、职业倾向进行分析，确立适合的生涯方向选择。

　　2、规划型(强烈推荐。推荐指数：★★★★☆)：适合职业定位不明、对未来职业选择存在困惑的客户，并确立相应的分阶段职业成长路径，以及不同阶段的知识体系的构建。尤其对于需要转行的客户来说，建议优先选择此类型。

　　咨询效果：

　　1)职业方向定位：对客户的性格类型、优势特长、职业倾向进行分析，确立适合的生涯方向选择;

　　2)行业选择定位：选择什么样的行业，才能更有利于职业发展;

　　3)公司选择定位：选择什么样的公司，才能确保不走偏方向;

　　4)实施路径规划：针对所确立的目标，应该如何规划有效且可行的实施路径;

　　5)简历面试指导：一对一进行简历写作与面试指导，确保职业规划方向实施的有效执行。

　　收费：1680元/人

　　3、加强型(想全面提升的客户可选此项。推荐指数：★★★★★)：除了包含定位型和规划型所有的服务内容之外，加强型职业规划还额外增加了职场“软实力”职业素质系列实战培训，这也是该项服务最大的特色。该培训以职场晋升与成长为导向，在明确职业生涯规划方向的同时，力求从更加全面的角度，提升个人职场综合竞争力，帮助您更好实现职业生涯规划的目标，全面助推个人职业成长。

　　咨询效果：

　　1)职业方向定位：对客户的性格类型、优势特长、职业倾向进行分析，确立适合的生涯方向选择;

　　2)行业选择定位：选择什么样的行业，才能更有利于职业发展;

　　3)公司选择定位：选择什么样的公司，才能确保不走偏方向;

　　4)实施路径规划：针对所确立的目标，应该如何规划有效且可行的实施路径;

　　5)简历面试指导：一对一进行简历写作与面试指导，确保职业规划方向实施的有效执行;

　　6)职场晋升培训：提供职场晋升实战指导培训，让你更快得到晋升的机会;

　　7)人际关系培训：DISC高效人际关系处理远程培训指导(职场必备三大技能之一);

　　收费：2980元/人

　　4、平衡型(家庭、事业、健康、、、、、推荐指数：★★★★★★)：通过生命彩虹桥和生涯平衡轮，探索生涯世界的平衡，帮助来访者排解人生中纠结。

　　咨询效果：

　　1)生涯高度，终极价值：影响力与权力

　　2)生涯深度，终极价值：卓越与智慧

　　3)生涯宽度，终极价值：爱与和谐

　　4)生涯温度，终极价值：自由

　　收费：3680元/人

　　注1：求职跟踪及公司选择定位

　　在确定方向之后，最重要的就是实施阶段，而实施阶段最容易移犯的错误就是对于职位名称的鉴别以及公司的选择。看上去名称相同的职位，却因为种种原因，导致与实际工作情况大相径庭，从而导致求职者再次陷入求职陷阱。而第一职场网的跟踪，确保求职者可以与咨询师及时沟通，鉴别职位真相，避免步入求职陷阱。

　　注2：目标实施方法与路径规划(转行必备)

　　确立目标之后，如何才能结合现实情况，有针对性地推进实施，关系到生涯第一步的成败。许多客户由于经验缺乏，制定了许多不切实际的目标，根本就无法在现实中执行，从而导致生涯发展寸步难行。尤其对于要转换职业方向的人来说，有效的目标实施方法与路径规划至关重要，决定着转行的成败。

　　注3：简历写作与面试指导(转行必备)

　　如何快速找到合适的工作机会，是成功职业发展的第一步。根据易早生涯的咨询统计，超过87.

2. 职业规划中国网怎么样好做吗

南刷薪，北精英，这两家国内做得较好的职业规划咨询公司了。

南刷薪说的是刷薪网，因为总部是在深圳。

3. 中国职业规划师网站

认可

职业生涯规划师证是目前具有含金量性的证书，全国通用，终身有效，是应聘上岗、开店必备在考取职业生涯规划师证书之后就可以有以下就业方向：在获取职业生涯规划师证书之后，就业方向有：各类与此证书相关的工种职业！

4. 国网个人职业生涯规划

一般的电工仅限于交流220V、380V的线路、工厂生产车间电器设备、照明线路、建筑工地电器设备等的维修维护，随着科学技术的不断发展、电子技术、电脑技术、数码电路等在电力自动控制方面越来越普遍，对现代电工的要求也越来越高，如果不会电子、电脑方面的知识，对现代电气设备的维护就难以下手，比如电梯设备的维护，就是电子、电脑、电力、机械的综合体。

5. 职业规划网站登录

想要在智学网重新测评职业生涯规划，可以按照以下步骤进行

1.登录智学网官方网站，进入个人中心

2.在个人中心页面中找到“职业测评”选项，点击进入

3.在职业测评页面中找到已经完成的测评，选择“重新测评”选项

4.按照指引完成重新测评即可。注意，重新测评可能需要一定的时间，需要耐心等待结果。

6. 国网职业规划范文

步骤/方式1

选岗

综合成绩公布后，各省市单位会通过短信或站内信的方式通知同学们进行选岗和相关审核，审核通过后会发布拟录用通知。

选岗是双向选择的过程，主要是选择单位而不是岗位。不同的省份选岗的方式不同，主要有两种方式，分别是根据个人志愿和成绩选择，以及直接以成绩排名选择。单位确定之后，才会分配岗位。如果选岗失败可以还参与调剂。

步骤/方式2

拟录用名单国网人资部门会陆续发布各单位的新员工拟录用名单，公示期为7天，到期后无法查看。被通知拟录用的同学一定要尽快到官网查看，如有问题则联系工作人员。

步骤/方式3

入职体检各单位对体检的要求也不同，有的省份会统一安排新员工体检，而有的单位要求员工提供二甲及以上医院出具的体检报考即可。国网体检是按照国家公务员体检的标准进行审核的，内容包括血常规、肝 功普查、尿常规、心电图、肾功能、胸部拍片、内科、外科、 五官科，身高、体重、血压等项目。具体要求以各单位通知为准

步骤/方式4

报道准备正式录用后，按照指定时间指定地点报道（通常是市局人资），报道以后再到录用单位入职（具体工作的部门）。

步骤/方式5

轮岗实习

轮岗指在实习期内分别在多个岗位工作，从而找出最适合的岗位。实习期的长短根据各省的具体要求和学历不同而有差别。有的省份实习期一年，有些省份实习期半年，有些省份硕士研究生实习期半年本科生实习期一年，还有的省份校招实习期半年考试进入电网的实习期一年。

市局和管理规范的县局一般有轮岗制度，轮岗范围一般限制在某个科室或者某几个科室。实习期过后会根据各种轮岗表现定岗，定岗后大部分市局不允许跨工种涨岗。也有部分县局没有轮岗制度，实习期过后直接定岗到实习单位。无论是否轮岗，这都是提高专业技能的黄金时期哦！

步骤/方式6

集中培训

各位将要入职国网的小伙伴们会经历一次国网组织的大培训，无论是一批还是二批都是在暑期或暑期过后进行新员工培训。培训地点一般都在各省电力公司培训中心或者实训基地，通常都是电力职业技术学院。培训时长根据每年的政策不同，一般2到3个月不等。培训内容主要按照单位分配的专业来学习实际知识和技能，辅以企业文化、综合素质等。

7. 职业规划网站有哪些

国家职业资格证书可在国家统一网站上查询：http://www.osta.org.cn/国家职业资格是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价，是劳动者职业能力和水平的证明。与学历文凭不同，职业资格与职业活动密切相联，更直接、更准确地反映特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际能力。

8. 职业规划网址

输入手机号码获取验证码登录即可。