离职考公原因怎么说(离职考公现在找工作面试该怎么说)
1. 离职考公现在找工作面试该怎么说
一般的回答,就两种,一种是不可抗力,另一种是求发展。
不可抗力,比如,原来和对象异地,现在从外地辞职了,来和他一起发展;比如,上家公司老板融资失败,经营无以为继,团队解散了;比如,公司搬迁,现在上班要两个小时,实在太久挺不住了
诸如此类的,不可抗力的理由,不会加分,也不会减分。
最好的回答,还是求发展。
比如,原来的公司我做的还不错,同事和领导也都很认可我,但是上家公司,因为规模比较小,没有更大的发展空间,所以我想找一个更大的平台……
这是求发展,在你应聘的公司,比之前的公司更大时,你可以这样讲。求发展的理由,显得你更有上进心,相比不可抗力,会加分。
想一下,你说上家公司工作相对比较清闲,自己希望到一家可以更能证明自己能力,可以胜任更大职责的工作机会,面试官会认为你很有激情和能接受挑战。
2. 离职参加公考
离职考公单位为此交的五险一金,截止到离职那个月,之后就不再缴纳了。如果考公成功进入新单位,由新单位接续缴纳五险一金。如果没有成功,五险一金的缴纳,从找到新的就职单位开始,如果待业时间太长,也可以自己交纳全部的五险一金。离职之后,原单位就不会再缴纳五险一金了。
3. 离职了考公务员需要原单位证明吗
如果考得好!我建议赶快辞职,作好面试准备,实在不行,就找单位领导,和领导好好沟通,取得领导同意,领导不同意,天天找他,直到同意为止,因为很多领导很怕缠的,我在领导身边工作多年,许多领导还是通情答礼的,应该会同意.
4. 离职人员公务员面试需要准备什么材料
不需要啊,你报名参加公务员考试,面试你请个假去参加就可以了,不需要辞职的,只有等你收到了公务员录用通知书以后再辞职,这样可以确保你不会失去工作,公务员面试以后还有政审,体检和公示,所以等确定被录取了再辞职来得及。
5. 离职考公现在找工作面试该怎么说理由
我是一个做人事的,那每天也会或多或少接触很多面试的,那我谈一下我的一个实际情况。
那我觉得你可以把你的一个实际情况告诉你的一个面试者。
作为一个人事来说,我们不是说想听到你一些边的情分,虽然说每天看这么多的话可能很多很多一些工作经历啊,可能会有一些虚假的成分,但是如果说你这个虚假的成分不是特别过分,我们都是可以理解的呐,每个人都会往自己身上去镀金,把自己夸的多好多好多好多好之类的。
但是有些事情我觉得还是要实事求是的,如果说你在前公司你是正常的一个离职,那你可以把你的实际情况说出去,而没有必要去编一个谎言。你要知道,如果说你编的这个谎言,你要去用五个或者说六个谎言,甚至十个谎言,再去编个故事。但是你难免能保证你后面的十个谎言中没有一个谎言是错的,但是如果说你被冷死的人抓住了你这十个谎言中有一个是错的,那人是对你的一个第一评价,第一眼的一个态度那就会打一个折扣,本来你其实一个情况如果很好的,但是如果说你这样被打了一个折扣的话,那我们的第一印象就会差很多,那我们可能就会再去找你的其他突破点。如果你其他的一些情况也有可能是虚构的,那么你可能就不好意思的这场面试,你可能就拜拜啦。
那反过来说,如果说你这个情况,那你跟hr说了,你这个就是一个赢得一个实际情况,那如果说这个是合理的合法的,那我们站在人事的角度来说人事也是一个人吗?那我们也会,嗯,很客观很很很理智的评判你的这个情况的,那我们也会去理解的,因为每个人你离职肯定就是这么点原因,你说出来没有什么。
呃,总结下来我个人建议是,你是实话实说,把自己的一个真实的情况不要去过多的修饰,把自己的实际情况告诉我们就可以了。
如果说有些东西你不方便说的,那你可以在面试的时候跟人事说,我就说这么点其他的东西,我不方便说那也是可以理解的。《诚实诚信》对一个人来说是很重要的。
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6. 离职报考公务员
随着时代的发展,人们的生活条件得到了改善,同时年轻人的生活压力也在提升;最主要的就是工作上的压力,迫使一些年轻人想要得到一个稳定的工作,对于大家最好的选择莫过于考上公务员岗位。
对年轻人是一种好的选择,但是对于已经在工作岗位上的任职的,而辞职专心看取公务员来说是一种挑战,首先要克服来自家人们,身边的朋友们的目光,同时自己需要静下心来备考,做好准备,要调整好心态,对待自己的选择,坚持自己的选择生活才没有遗憾!
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